مسئوليت داخلی اينجا را بعهده آن شخص معين بگذاريد ، آن شخص معين ممكن‏
است لياقت نگهداری و بهره برداری و اداره اينجا را داشته باشد و ممكن‏
است نداشته باشد ، مسأله مديريت كه امروز می‏گويند ، يكی از فروع مسأله‏
رشد است . پس چنين شخصی اگر لياقت و شايستگی نگهداری اينجا و حداكثر
بهره برداری از اين امكانات و از اين سرمايه را داشته باشد ، اين شخص‏
رشد مدير عاملی را دارد و اگر چنين لياقت و شايستگی رشدی را ندارد نبايد
چنين مسئوليتی را بعهده او گذاشت .
امروز مسأله مديريت ، چه مديريت بازرگانی ، چه مديريت صنعتی ، چه‏
مديريت اداری ، چه مديريت روحانی فوق العاده مورد توجه عصر ما است ،
عصر ما را می‏گويند عصر مديريت يعنی عصری كه بشر توجه پيدا كرده است كه‏
انسانها بايد در كارهائی كه به آنها واگذار می‏شود رشد ( به تعبير اسلامی )
داشته باشند و نداشتن آن هم عذر نيست ، بايد برويم كسب كنيم و تحصيل‏
نمائيم .

رشد حيوان غريزی و رشد انسان اكتسابی است

يك تفاوت انسان و حيوان در همين مسأله رشد است ، كه رشد حيوان رشد
غريزی و رشد طبيعی است ولی رشد انسان رشد اكتسابی است . يعنی حيوان‏
بطور غريزی نسبت بسرمايه‏هايی كه خداوند برای زندگيش قرار داده آگاه‏
است ، سرمايه‏های خودش را می‏شناسد .
حيوان نه تنها آگاهی غريزی و شناخت غريزی نسبت بسرمايه‏ها و امكانات‏
خود دارد بلكه لياقت نگهداری ، و