مسئوليت داخلی اينجا را بعهده آن شخص معين بگذاريد ، آن شخص معين ممكن
است لياقت نگهداری و بهره برداری و اداره اينجا را داشته باشد و ممكن
است نداشته باشد ، مسأله مديريت كه امروز میگويند ، يكی از فروع مسأله
رشد است . پس چنين شخصی اگر لياقت و شايستگی نگهداری اينجا و حداكثر
بهره برداری از اين امكانات و از اين سرمايه را داشته باشد ، اين شخص
رشد مدير عاملی را دارد و اگر چنين لياقت و شايستگی رشدی را ندارد نبايد
چنين مسئوليتی را بعهده او گذاشت .
امروز مسأله مديريت ، چه مديريت بازرگانی ، چه مديريت صنعتی ، چه
مديريت اداری ، چه مديريت روحانی فوق العاده مورد توجه عصر ما است ،
عصر ما را میگويند عصر مديريت يعنی عصری كه بشر توجه پيدا كرده است كه
انسانها بايد در كارهائی كه به آنها واگذار میشود رشد ( به تعبير اسلامی )
داشته باشند و نداشتن آن هم عذر نيست ، بايد برويم كسب كنيم و تحصيل
نمائيم .
رشد حيوان غريزی و رشد انسان اكتسابی است
يك تفاوت انسان و حيوان در همين مسأله رشد است ، كه رشد حيوان رشد
غريزی و رشد طبيعی است ولی رشد انسان رشد اكتسابی است . يعنی حيوان
بطور غريزی نسبت بسرمايههايی كه خداوند برای زندگيش قرار داده آگاه
است ، سرمايههای خودش را میشناسد .
حيوان نه تنها آگاهی غريزی و شناخت غريزی نسبت بسرمايهها و امكانات
خود دارد بلكه لياقت نگهداری ، و